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Vestendo le persone costruiamo un Sogno.

Siamo un'azienda di moda dal cuore italiano, con quattro marchi e con un grande sogno diffusi in tutto il mondo.

Terranova / Gruppo Teddy.


Il sogno della Teddy è quello di costruire una grande azienda globale che guadagni molto per ingrandirla, creare occupazione ed impiegare ogni anno parte degli utili netti per aiutare i più deboli attraverso opere sociali sia in Italia che all’estero.

Il sogno è quello di costruire un’azienda in cui i giovani e meno giovani attraverso il lavoro riescano a dare un significato, un senso alla propria vita.

Il sogno è costruire un’azienda dove ogni 5 persone cosiddette normali possa lavorare una persona che ha dei problemi e che le 5 persone cosiddette normali aiutino quelle meno fortunate a vivere una vita normale, poiché è solo attraverso il lavoro che una persona acquisisce la sua dignità.

Il sogno è quello di formare una classe dirigente coraggiosa, responsabile, competente, proiettata verso il futuro, senza paura e che sappia trasmettere a tutti coloro che verranno dopo di loro tutti quei valori di cui ho parlato sopra.


Imprenditorialità e leadership diffusa

Una cultura aziendale basata sulla imprenditorialità e sulla leadership diffusa, sul lavoro di squadra, sui nostri valori, sulla passione ed il forte senso di appartenenza delle nostre persone, sulla possibilità di crescere e di costruire qualcosa di importante, unitamente ad una fortissima attenzione a ricercare, motivare e far crescere i “talenti” ed i futuri leader, in linea con la nostra cultura. In poche parole tanti imprenditori di se stessi.

Affinché ognuno abbia chiaro il suo orizzonte professionale, lo possa evolvere e possa esprimere nel lavoro tutta la propria responsabilità e competenze, programmi di formazione e piani di crescita aiutano ognuno a a valorizzare la propria l’imprenditorialità ,con l’obiettivo di crescere umanamente, professionalmente e tecnicamente.


La sostenibilità del business

Fin dalla nostra nascita desideriamo costruire un’azienda duratura e che dia il proprio contributo a rendere il mondo migliore. Lavoriamo ogni giorno per una crescita sostenibile e a lungo termine, che produca valore prima di tutto per i nostri collaboratori, i nostri partner e tutti i nostri stakeholder. Ci guida quel senso di responsabilità dettato dal Sogno e dal desiderio di lasciare alle nuove generazioni un’azienda più grande e migliore di quelle che ci è stata consegnata.


Il cliente: la nostra ossessione

“Se ascolti i tuoi clienti non sbagli mai”, ci ha sempre ripetuto Vittorio Tadei. Siamo un’azienda che vuole essere orientata dal cliente, dai suoi bisogni, dai suoi desideri e dalle sue critiche. Come facciamo? Per prima cosa abbiamo dato un nome al nostro cliente: Marinella. In secondo luogo studiamo e raccogliamo i suoi feedback mettendoli al centro delle nostre decisioni. Terzo: attraverso i nostri marchi cerchiamo di regalarle un’esperienza e un prodotto all’altezza dei suoi desideri.


La relazione con i clienti nasce dalla relazione tra di noi

“Senza entusiasmo non si è mai compiuto niente di grande”, diceva il filosofo R.W.Emerson: l’entusiasmo va riacceso ogni giorno, e noi cerchiamo di aiutarci a farlo favorendo una relazione ed un dialogo costante tra gli oltre 3000 collaboratori di Teddy. Come? Attraverso social interni, dirette, incontri, magazine di approfondimento ed eventi che ci accompagnano giorno dopo giorno nella relazione tra noi, per non essere mai soli nelle piccole e grandi sfide quotidiane.

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